Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2016
Theo quy định mới nhất về thu phí xklđ tại thông tư liên tịch số 16 của Bộ LĐTB&XH và Bộ tiền bạc , các DN (xí nghiệp ) hoạt động trong lĩnh vực tuyển lao động, tư vấn lao động đi làm việc tại nước ngoài chỉ được phép thu tối đa 1 tháng tiền lương căn bản cho phí môi giới và 1 tháng cho dịch vụ (mỗi năm làm việc). Tiền lương để tính phí không bao gồm tiền thưởng, phụ cấp, tiền làm tăng ca giờ.
Trong đó:
- Tiền môi giới là khoản chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản mà DN phải trả cho bên môi giới để ký kết và thực hiện hợp đồng cung ứng lao động. người LĐ có nghĩa vụ hoàn trả cho công ty một phần hoặc toàn bộ tiền môi giới theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
Tiền môi giới không áp dụng đối với trường hợp NLĐ đã hoàn thành hợp đồng ký với DN và được chủ sử dụng lao động gia hạn hoặc ký hợp đồng mới. Các doanh nghiệp không được thu tiền môi giới của NLĐ đối với những thị trường, những hợp đồng mà bên đối tác nc khác không có yêu cầu về tiền môi giới.
- Tiền dịch vụ là khoản chi phí mà người LĐ phải trả cho DN để áp dụng hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nc khác .
Tiền dịch vụ không triển khai đối với trường hợp người lao động đã hoàn thành hợp đồng ký với doanh nghiệp (kể cả t.gian gia hạn theo hợp đồng) và được chủ sử dụng lao động gia hạn hoặc ký hợp đồng lao động mới.
